Бизнесът иска промяна в икономическото райониране на страната

Промяна в икономическото райониране на страната и поне една напълно изградена магистрала след Шенген, поиска бизнесът на брифинг, на който очерта приоритетите си, за решаването на които очаква и съдействието на редовното правителство.

Крайно време е за реформа в образованието и въвеждане на матура по математика, като част от политиките за решаването на проблема с недостига на работна сила. Пълна либерализация на пазара на електроенергия и овладяване на сивия сектор в икономиката.

Работодателите цитираха данни на Министерството на финасите за 32% или 65 млрд. лв. сив дял в българската икономика.

Бизнесът сменя реда на приоритетите си за тази година. След като страната ни вече е част от Шенген, като цели оставата членството в еврозоната и в Организацията за икономическо сътрудничество и развитие, но …  сега за работодателите по-важно е запазването на финансовата и данъчната стабилност, и разумното преразпределяне на Брутния вътрешен продукт.

Тук бизнесът отново посочи т.нар. обвързващи механизми на раст на заплатите в силовите ведомства и в образованието.

В същото време, тези тежки бюджетни сектори остават абсолютно нереформирани, до степен, в която образованието работодателите извеждат като водещ и за бизнеса проблем, засягащ работната сила.

Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал:

„Заплатите в образованието трябва да бъдат обвързани с резултатите, настоя от името на бизнеса, председателят на Търговско-промишлената палата.“

Цветан Симеонов:

„Бизнесът поиска ускоряване на процедурите за внос на работници от трети страни, мерки, които да насърчават заетостта, политики по привличане и завръщане в страната на висококвалифицираните и дефицитни специалисти.“

Инфраструктурата – „Шенген“, без поддържани пътища няма да има очакваните резултати.

Добри Митрев от Стопанската камара смята, че е нужна промяна в икономическото районирене на страната, с цел привличане на повече европейски средства към по-изоставащите райони:

„Облекчаване на административната тежест – също сред постоянните приоритети на бизнеса, и особено за малките и средни предприятия.“

Работодателите настояват още за корекция във формулата за изчисляване на минималната работна заплата, за справедливо изчисление на пенсиите и разпределяне на социалните помощи, както и за привличане към пазара на труда на половин милион неучащи и неработещи.

БНР

Прочетете още:

Инспекторите по труда установиха над 202 000 бр. нарушения през 2024 г.